Extremadura es la comunidad autónoma que tiene más funcionarios, con un total de 111.000 que representa el 29,8% de la población trabajadora. En segundo lugar, está Castilla y León, con 257.900 funcionarios, que representan el 25,7%.
Andalucía es la tercera comunidad con mayor porcentaje de funcionarios, con 681.000, el 24,8% de la población activa. Le sigue Castilla-La Mancha, donde sus 190.000 empleados públicos representan el 24,5% de los trabajadores. A continuación viene Madrid (23,1%), Aragón (22,9%) y el País Vasco (22,4%).
La comunidad con menor porcentaje de funcionarios son las Baleares, con 86.200 funcionarios que representan el 17% del total, seguida de La Rioja, con 22.900 empleados públicos, un 17,4% de la población trabajadora.
La Comunitat Valenciana, con 350.000 funcionarios que representan el 18,6% del total, y Cataluña, con 600.900 funcionarios (19,5%) son de otras comunidades con un porcentaje inferior al resto de España. En el conjunto español, los empleados públicos superan los 4 millones, un 22,1% del total de trabajadores.
1 de cada 4 o 1 de cada 5. Así nos va.
Pues esperate que que se airee lo de Andalucia, S.A., ahi si que hay un colocadero bestial. El voto vale una mensualidad del PER, osea que…si mañana viene DUran y Lerida, aquel que les llamó vagos y que estaban todo el día en el bar, y les ofrece 20 euros más de paro al mes, SOLO 20 EUROS, seguro que le votan igualmente.
O sea, que el 22 por ciento de nuestros trabajadores son chorizos.
Y cuantos de los tres millones y pico de funcionarios que hay en España son enchufados a dedos y no de oposiciones??
En España no sobran funcionarios sobran enchufados.
Al revés Ana, los funcionarios enchufados son los de oposiciones, que les da igual trabajar o no porque están blindados legalmente ante un examen que les filtraron o un concurso oposición hecho a medida. Los que llamáis enchufados son los que de verdad trabajan, los laborales, porque saben que mañana, si no hacen su trabajo, si tratan mal al administrado, o si se ausentan sin motivo, van a la calle.
En España sobran funcionarios. De hecho todos.
Si lo vengo diciendo hace años ya…..que en un paisillo donde hay más “administración” que administrados o que asuntos a administrar, es un pais descompensado y inválido.
¡ Y lo inútiles e ineptos que son! Y lo digo porque soy de Extremadura y he sufrido y padecido la burocracia autonómica con perjucio económico y también “habitacional”. Ineptos. Sobran la mitad y deberían cobrar un 30% menos.
y no comprar coca, que engorda.
otra manipulación más de MD. Primero, de ¿de dónde saca que hay 4 millones de funcionarios en España? hasta los liberales más anti-funcionarios hablan de una cifra que oscila sobre los 3 millones y no todos son funcionarios, ya que hay muchos empleados públicos que no son funcionarios. Si tenemos en cuenta que en España hay alrededor de 18 millones de cotizantes, el porcentaje es del 16%, no del 22. Y si añadimos a los 5 millones de parados, el % es aun menor. Y según las estadisiticas, el % de funcionarios en España es menor que la media de la UE.
Pero que me estás contando, si España tiene más funcionarios que Alemania, Francia o Italia, anda que lo que hay que leer a veces…
Antes de que nadie comience a despotricar, hay que valorar si ese número de funcionarios se ajusta a las necesidades del país y, sobretodo, cuantos funcionarios hay por “dedazo”. Por todos es sabido cuanto enchufado hay en la mayoría de organismos públicos. Habría que revisar los procesos de selección y nos llevaríamos más de una sorpresa. Lo dice una funcionaria que participó en un proceso de selección donde participaron miles de personas y que cada día cumple con su labor.
El problema es que los enchufados son los funcionarios que siguen viviendo en su mundo particular. Salvo en España, en ningún país del mundo se emplean las oposiciones para seleccionar personal, síntoma de que ese sistema es nefasto. Ninguna empresa selecciona su personal por oposiciones, lo que también indica que algo falla en ese sistema. Los funcionarios deben ser exactamente igual que el resto de trabajadores españoles, seleccionados por criterios del siglo XXI, y no del XVIII, es decir, por entrevistas, psicotécnicos, dinámicas, etc. y deben tener las mismas condiciones, es decir, regirse por el Estatuto de los Trabajadores, y no por el Estatuto Básico del Empleado Público, y ser despedibles por los mismos motivos que cualquier trabajador privado. Eso evitarán que se apoltronen. No digo que todos los funcionarios sean unos vagos, pero hay muchos que sí lo son. Y es así porque saben que no pueden ser despedidos hagan lo que hagan.
No es financiable. Súmense políticos, empresas públicas, subvencionados y pensionistas. NO SE PUEDE.
,,, una forma de crear clientela, y meter a amiguetes
En el conjunto español, los empleados públicos superan los 4 millones, un 22,1% del total de trabajadores.
Y desconocen que podían crear su propia Caja Laboral, y su nivel de vida podrían incrementarlo en un 30 % o más.