La Vicepresidenta de la Comisión Europea, Viviane Reding, está empeñada desde hace tiempo en imponer un sistema de cuotas de género en los consejos de administración de las grandes empresas. Su idea es que en 2020 el número de mujeres en los órganos de gobierno de estas corporaciones sea como mínimo del 40%. Con este fin, ha presentado un proyecto de directiva que deberá ser debatido por los Estados Miembros y por el Parlamento. Reding no procede de la izquierda y por consiguiente no debería, en principio, militar en el feminismo radical. Sin embargo, ha hecho de este objetivo un elemento central de su agenda política y lo defiende con un entusiasmo verdaderamente llamativo. Siendo evidente que hay que eliminar de la legislación y de la práctica social cualquier factor de discriminación en contra del sexo femenino, una vez alcanzada la plena igualdad ante la ley y superados, al menos en el consenso ético imperante, los prejuicios machistas del pasado, la obligatoriedad de determinados porcentajes de género presenta serios inconvenientes. En primer lugar, implica una clara limitación de la libertad de empresa. Las personas que han de formar parte de la cúpula gestora de un negocio privado, así como la distribución de responsabilidades entre ellas, es un asunto de la exclusiva competencia de sus propietarios o accionistas y su estrategia comercial o productiva se puede ver seriamente alterada si se les priva de este derecho. En segundo, las cuotas de género responden a una ideología concreta que entiende, entre otras cosas, que las mujeres son por definición explotadas por los hombres, que concibe la maternidad como la forma más evidente de esa explotación y que ataca la que denomina familia patriarcal como una estructura opresiva e injusta. No parece que una visión antropológica tan peculiar y extrema, por mucho que sus promotores estén legitimados en una sociedad abierta a introducirla en el debate público, tenga que ser necesariamente doctrina oficial de la Unión Europea. Hoy en España los consejos de administración de sus cien mayores empresas incluyen un 12% de mujeres y es muy probable que una natural evolución de las tendencias espontáneas del mundo económico haga que en un futuro próximo esta cifra se incremente apreciablemente. La aceleración forzada de esta proporción sólo traerá problemas, distorsiones e ineficiencias. No se debe confundir la supresión de barreras con el igualitarismo doctrinario.
canal opinión
Aleix Vidal-Quadras | Se buscan consejeras
PUBLICADO 23 noviembre, 2012
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Me parece muy correcto que,a toda aquella mujer que por sus méritos se haga acreedora de estar en un consejo de administración no se le ponga ningún obstáculo, es más, que se le facilite.
Pero imponer cuotas nos llevara a tenener Aidos, Pagines y Cía. en los consejos de administración, es decir, perfectas ineptas que, llevaran, sin duda, a sus empresas al fracaso.
Gitanos de Europa del Este.
Gracias a la ampliación de la U.E hacia el Este apoyada por el PP, P$OE y demás, sufrimos a esta gente
http://www.20minutos.es/noticia/1668501/0/pisos-desahucio/alquiler-vivienda/negocio-mafias/
Más paga-pensiones. España está lleno de estos
http://www.telecinco.es/informativos/sociedad/Desarticulada-Almeria-obligaba-mendicidad-liberadas_0_1518825173.html
¿Para qué equipos masculinos y femeninos en el deporte? Equipos mixtos al 50% y acabamos con la discriminación. Y que haya dos técnicos, un entrenador y una entrenadora. Para los equipos con poco presupuesto, un hermafrodita. Y otro para presidente.
Catalán rompe el círculo del odio:
Catalán este es el momento de romper el ciclo. Desafortunadamente Catalunya lleva décadas secuestrada por una clase política corrupta, delincuente, incompetente que lo único que ha hecho es utilizar los temas identitarios para mantenerse en el poder y cubrir sus deficiencias y fraudes
Catalán no seas parte de este cruel juego de odio y división de los catalanistas, no te sumes a sus manipulaciones y peor aún no te sumes a sus odios, complejos y venganzas, se libre, libérate de sus engaños y no te creas que tienes enemigos en España porque no es así, no continúes en el perverso círculo de odio y victimismo al que te han condenado tus líderes políticos.
Vota una opción que no sea naZionalista, que con la independencia los catalanistas no van a mejorar tu calidad de vida, por el contrario no tendrán frenos, robarán a su antojo, realmente aplicarán su régimen totalitario; además de que económicamente se perderán el mercado , los rescates y las ayudas de España y el resto de la CE.
Piensa bien, no dejes que te sigan adoctrinando en el odio y la venganza
Las mujeres biennacidas nunca podran competir por los empleos en los consejos de administracion, ya que da la casualidad que la naturaleza prescribe que se queden embarazadas y paran hijos, lo que supone una prioridad en sus vidas. Ahora, las “marimachos” del feminismo radical no tendrian problema compitiendo.
El problema seria que ningun biennacido iba a querer competir con ellas (pobres “Noras” de Ibsen!), de manera que al final las empresas se acabarian yendo al cagarron.
Que los catalanistas no se enteren de las cuotas porque ahora van a victimizarse y a chantajear por cuotas catalanas