Teddy Bautista prepara su retiro multimillonario
La SGAE ha invertido desde el año 2002 unos dos millones de euros en un plan de pensiones para sus directivos, una práctica poco habitual en una empresa sin ánimo de lucro como esta y, en todo caso, una cifra muy superior a la destinada a los trabajadores.
En el año 2002 se aportaron 257.000 euros, en 2003 y 2004 256.000 cada uno y hasta 419.000 en 2005, 2006 y 2007. En total, más de dos millones de euros para asegurar una pensión “más digna al presidente del ejecutivo del Consejo de Direccion, Eduardo Bautista, ya que había tributado casi toda su vida laboral “como artista”, es decir, sin una continuidad. Así lo asegura un informe revelado por el diario La Razón.
Estas cifras vienen recogidas en una auditoría a la SGAE en el capítulo de “remuneraciones y saldos”, concretamente, en “otras obligaciones”. Según el periódico, si esta es una práctica común en empresas comerciales, una organización sin ánimo de lucro debería regirse por una gestión diferente.
Pero hay otras datos relevantes. Cuando la aportación anual en el plan de los trabajadores no supera los mil euros, los directivos se aseguran de no perder ninguna ocasión. Así, si en 2008 no se pudo aportar la partida correspondiente por la baja recaudación, se estableció una claúsula para que esta se restituyese en otros ejercicios.
Según estos datos, Eduardo Bautista podría recibir una millonaria pensión tras varios años al frente de la SGAE, y es que si bien son 19 los directivos, la cantidad total – dos millones de euros – no se reparte equitativamente. Bautista podría llevarse entre un 60 y un 75% de ellos. Una jugosa cantidad que además, disfruta de mejores condiciones fiscales que otras retribuciones, según el medio citado.